Mindful Leadership Training
Möchten Sie als Führungskraft erfolgreicher und innovativer agieren und dabei Zugriff auf Ihre Führungskompetenzen und inneren Potenziale haben?
Möchten Sie
- unter Druck besonnen reagieren und die richtigen Prioritäten setzen
- sinnvolle Perspektivwechsel vornehmen
- kreative Lösungen entwickeln
- Mitarbeitende individuell und im Einklang mit ihrer Persönlichkeit führen und
- sowohl die eigenen Ressourcen als auch die der Mitarbeitenden wertschätzend ausbalancieren?
Dimensionen und Eigenschaften des Mindful Leadership wie Präsenz, Klarheit, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen sind Voraussetzungen dafür, situativ stimmiges Führungshandeln zu aktivieren.
Im Zeitalter der sogenannten „Aufmerksamkeitsökonomie“ sind diese Kompetenzen so wichtig wie klassisches Management Know-how.
Auf der Organisationsebene entsteht durch Mindful Leadership oftmals ein Impuls zu kultureller Veränderung.
Mindful Leadership Training hat sich als nachhaltiger Trainingsansatz für Führungskräfte bewährt. Dieser Ansatz unterscheidet sich von anderen Führungstrainings durch den gezielten Einsatz reflexiver Elemente und die Integration von wissenschaftlich erprobten Bausteinen des Achtsamkeitstrainings.